比如说网络公司几乎天天加班，但是没加班工资，不愿意加班可能就要走人了，这不是变相威胁吗？比如说工厂加班，加班是常事，工人就是为了加班费才加班，但我怀疑工厂就是以加班为基础来计算成本的，所以不加班基础工资其实非常低，这种自愿加班其实就是强迫的。比如说基层单位，做不完的活儿带回家做，在家加班，跟在哪上班没关系。
为什么现在的老板都这么能啊，都抱着你不愿意加班换个人就是的想法？

只要无理由加班 宁死无视

正常啊，正因为在底层，所以只能被压榨。但是加班没工资这个...这公司真能发展下去吗？

补充 公司是不是我的，我有没有股份
长期还是短期 有偿无偿 强度大小
就比如公司没给我股份没给我补偿 凭什么让我拼命
是工作不是事业 ，凭什么让我拼命

没加班费加班的公司活不长，没留下来的利用价值

有点像日本的那种发展了，有些公司认为会议培训不算加班算福利呢

即使有加班费也不能随意牺牲人们的休息权随意加班吧

大公司一般没这种问题，小公司比较多，本来可以通过招人或者引进新技术的方法非得拿这笔钱让人加班，有没有可能本来招人就是打算让这批人长期加班的呢，工作就像疲劳驾驶一样，谁会认真去做事，这样的企业想不衰落都难。现在都是被这种畸形企业文化洗脑了，员工久而久之也会认为加班多挣点钱才是正常的，殊不知加班应该属于偶发的情况，而不是现在这个模样。从来也没见过不加班的公司员工要求多加班的啊？

因为有些人能力低选择少 相对失业而言加班多赚点钱也是好的

这种事当然要从两方面去看，不过一个人能接受公司各种苛刻的条件，加班三年为了存个几万十几万，真的值得吗？如果从浪费的青春来看不值得，从存了一笔钱来看值得。
做好自己的事，多学习增长见识。工作好找，好工作得满足三个条件，离家近，工时短，工资高，这就不容易了。老板有几个关心员工的，都是把无条件服从当成权利了，这是理所当然的吗？
道友那儿今儿应该是个好天吧

会闹的孩子有奶吃，我甲方加班工资好高，他们都喜欢加班，而我没有要求加班，假装加班其实是在玩耍而已。

因为离职或者跳槽都是有成本的
真想这样做，就得算一下你这样长期加班的损失和离职或者跳槽的成本，到底哪样比较高了（当然，要算上天数）

首先自己要自己认清自己 但不代表和公司签订的合同是单方面的，大部分人工作初期能力都不会多高，天赋异禀的人毕竟是少数。加班文化则不然，这是企业宣传的结果，不是谁去要求的。

你进了管理层就会发现，屁股决定脑袋。。他们思考问题和你员工思考问题是不一样的

归根结底是企业想减少支出，员工想多挣钱，就是给钱少了，但是有一点就是加班不能强制或者默认这样子，我看这就是一种文化上的畸形宣传了。初衷是对的，走向就不对劲了。双方都需要妥协，一定要守住底线

呃，加班对身体的影响多少有点，既然聊了这个话题的话，足够的休息是蛮重要的，不过这只是影响健康的一个因素。很多人怀念高中时代学生时光，但凡学生高考那段时间肯定都是苦逼不想再经历一次，怎么如今就觉得工作不如学校那段时光了。人就是贱命，要不他贱要不自贱，过个十年又得感谢现在的自己了。这点我和别人不同，人又没办法经历两段人生，不能说这更有价值那没有价值，不过是选择而已。不说不合逻辑的话，社会上普遍贩卖焦虑感，为了这为了那疲于奔命，过去啥也没有没觉得多么不幸福，现在有的更多了反而更辛苦，这就是人生。为欲望而累，谁又能真的放下，这也是选择。
道友能看得开很厉害了！

敢问鱼大佬是做什么行业的？

只能说天朝人口太多 你不干也有别人干 老板总喜欢说现在的小年轻不吃苦 嫌工资低 也不想想自己开多少工资晚上和双休日经常无偿加班 给企业的创收员工根本没有好处

你可以创业

大佬们都好厉害，我这种小工厂上班的全靠加班才能养家

不就是赤裸裸的剥削吗，跟一百多年前的资本家没什么区别。

这就是不管面试聊工资还是工作谈休息老板说的最无耻的一句话，只会要求员工闭嘴谈奉献，也不想想自己为员工做了什么。公司成了老板的一言堂，好像你不听老板的这些忠言逆耳就应该滚蛋回家一样，你是老板，不是老师，传播这种三观确实让人很无语。情怀值几个钱，大把人干或者先觉得自己能为企业做什么之类的话，员工为了自己的利益何错之有。表面君子，背地里这种老板就是无德无才的典型。
以前的老板遇到问题也是让员工找自己身上的问题，这几年缓过味来了，按程序办事，如果员工按程序完不成工作任务，那就是管理者的问题。我现在和别人遇到矛盾也是去找自己身上的毛病，改变自己都难还去改变别人，还是抛弃妄想吧。
这种老板也是不合适这个时代了

这就是企业的不成文规矩了，员工就是要靠加班多挣钱，虽然实际上这种想法也是企业引导的，经常加班其实就是正常上班啊，有区别吗？这种本质上已经变味了，但是高层不是要钱又要皮嘛，本来是要你上班的现在则是你自愿加班的，实在是心机颇深啊

资本家本来就是吸血蝙蝠，资本主义迟早是要被社会主义消灭的

好的，如果我以后创业成功一定邀请道友加盟

在基层被压榨是再平常不过的事，不然你以为为什么有点脑子的人都拼命往上爬，即便是收入还行，有加班费，没有上升空间还是得考虑下家去哪

传说三倍加班工资，一毛钱没看到，双休也就是笑话，单休都难保证，偶尔一下班走人，还得在会上被老板点名批评