互联网加班的基础是特别高的薪水啊，你看看有几家互联网公司发12薪的？都是14薪起步，这相当于把加班费算进去了

我们公司不加班就是代表工作不积极，因为工作认真的人怎么可能天天一下班就能把所有事情处理完成？

刚工作的时候不加班工资10块1小时  加班工资7块7毛6 1小时。。
后来我辞职了 公司还扣了我大半个月工资
然而这公司还活得好好的
而且一帮人还加班加的不亦乐乎
现在啥都缺就是不缺人

EM，没办法，底层人士就是这样，大老板表示不缺那么一些人……

每天上班加上加班大概12小时左右，一周上6-7天，这个月底准备跳槽了
身体要紧  

我们有时也加班，要么给休假要么给钱，加班是必须有报酬的，否则没人加，出来工作就是为了酬劳的，凭什么白给你加班？这种要人无偿加班的公司，不干了也就不干了没什么大不了的，照样有别的工作能做。

这要由你在什么公司，以及公司的其他企业文化来看。如果有加班工资，而且老板自己也加班，那我觉得加班没太大问题，只要不会累出病来就行。

引用

引用第36楼dad12066于2018-06-10 11:19发表的 回 33楼(沉夜孤星) 的帖子 :
你这样的公司是撒旦转世开的吧，加班工资还更低？

现在公司不都是这样么 你要老板钱  老板要你命

没啥本事又不敢说劳资不敢了只能老老实实被压榨了

有加班费还行

天天加班的路过，加班不给钱，但是加多少休多少，我已经攒了半个多月的假了

中国的发展不就是靠压榨员工来的咯

有加班费就行，虽然我不想加班

加班可以啊，要么给加班费，要么给福利，要么实打实给调休。当然偶尔无偿加班一下也可以，毕竟寄人篱下不是。问题在于有些恶心的公司，常年996，还不给加班费，福利更是差到极点，你和他要求提高待遇总是和你画大饼，更有甚者还会数落你没做贡献凭什么拿高薪。遇到这种公司赶紧跑了吧，还不如去华为，华为再怎么压榨你钱起码实打实给足吧？

在中国如果不是无意义的经常加班，说明这个企业效益还是不错的。某种程度上需要你加班说明你还要压榨的价值，中国现在还是处在人口红利时期，人力资源贼便宜，尤其是高校扩招以后，大学生贼多。你不愿意干就滚大把多应届生愿意来（当然来了后不久又会跑），很多企业现在都爱用应届生，便宜、好培养、听话，随便给你洗洗脑画大饼你就美滋滋给他干。 我现在是打算考公算了，打工是不可能打工的，这辈子都不可能打工，为人民服务才是我的理想。

自己 看看能否顶住，如果心理一直耿怀，就尽早换

企业好高大上啊     我工厂上班的  不懂这个

  混吃等死 美滋滋

加班是个几把文化