本来还有个人的，结果溜了，我要carry了

md本来就不善交流，我要怎么和40多岁的中年人聊啊     

聊工作就行了。。。

领导夹菜我转桌

对了，是新来的上司。。。聊他之前的公司？

吃饭还聊什么工作啊,不都下班了吗,聊聊老婆吧

少说话吧

能确定人家因为什么跳槽吗，别马屁拍在马腿上……

楼主太年轻啊，不要想着找话跟人聊，沉默是金

领导问啥回啥，再根据领导的话延伸一点话题，最好还是不要自行窥探领导的生活与态度，除非你真的跟他利益捆绑了

旅游、饮食、历史
40多岁的中年男子基本都有自己的话术模式了，跟话聊就行
反倒是30-40这个年龄段的最难聊，因为他们关心的大多是家庭问题，你没家庭，聊不上

他说什么就反着来 他会觉得你有挑战精神

请教工作啊，反正也没啥好聊的

聊工作啊

不善交流的人表示简直是煎熬

上司不就聊工作…聊公司发展呗

聊公司

这样看你们两个人投不投机了，话不投机的人，就算是同龄人也说不了几句话，投机的话，年龄差很多也照样聊得开。看命

不就是跟长辈相处方式一样吗
他问你答，看情况问点  弱智   问题
抬抬他就得了

不会说话就少说话，领导说什么你答什么。这样领导最多觉得你这人不善言辞，你不会犯错。别硬装，说错了就出大事，那些个平时不会说饭桌上硬说的真的看的我尬死了

聊天气

领导岁数大 估计要从苍井空开始聊  

少说话，不出风头，其他就交给陪酒女郎了行了

怕不是第二天就放假了 再也不用来那种

谈工作

谈工作

有啥问题回答就行 该吃吃 该喝喝 吃相别一副饿死鬼样子就行
话少只会觉得你话少 尬聊万一说了不该说的就麻烦了

是领导找你聊，他说你听就是了

让上司带话题，你跟着喊666就是了

他说你听