如何看待五一调休

问题不是调休不调休，而是假期太短了

1866年，第一国际日内瓦会议提出八小时工作制的口号。
1889年7月，在恩格斯组织召开的第二国际成立大会上宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。
1999年9月18日，第一次修订了1949年12月23日中国政务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》
2007年12月14日，中国国务院第二次修订《全国年节及纪念日放假办法》，五一黄金周变为五一3天小长假。
2023年10月25日，《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》发布，2024年5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。

带薪假太少，所以用调休来凑

你想表达什么呢？引战都引不明白啊兄弟

关键不是调休不调休

而是大环境都是平时高强度工作，长假期扎堆出行

就算不调休，我依然觉得这种假期很蠢

发明调休的有没有考虑过单休的人
妈的从这周一我要一直上到五一放假 五一放假还只放三天
然后他妈的还要调休

你可以提问，可以发表看法，但是你也得问点有意义的，还是说你想找找认同？而且你不应该上知乎这种问吗

人似乎天性上喜欢享乐，但是沉溺于物质的肉体的享乐，必然会迷失精神的本真。长期过于舒适的生活，也会使人意志消沉。为了恢复和保持生命的活力，保持朝气和锐气，我们有时也需要刻意地寻找和体验一定的“艰苦”，体验艰苦条件下的奋斗。这样的道理，人们越来越明白了。
为了梦想成真，必须艰苦奋斗；为了使更高更多的梦想成真，还要长期地艰苦奋斗。应该说，我们现在距离中华民族伟大复兴的百年梦想越来越近了，个人的生活也在不断改善，这是我们多年奋斗的结果。但可以肯定，这一梦想的实现仍然不是一蹴而就的，我们要有充分的思想准备，决不能掉以轻心。而且，即使我们实现了民族复兴的梦想，也不是万事大吉。中国梦不是一时一地的，更不是一次性的，未来的路还长，中国梦还要继续下去，我们的奋斗也必然要继续下去。

问别人的时候嫌说自己问这个是想干嘛

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老子算来算去  其实五一就当天休一天

国内的问题是双休和年休假落实不到位，调休只是个折中方案而已。

   就休一天还调你妈休呢，cnm

辣椒

你在说笑吗？为什么要考虑单休的人？就像不会考虑上班超过8小时的人一样，这些东西默认全部实现，难道还敢当众说劳动法这些没执行到位？？？

如何看待？有能力的打工人早润去发达国家了，没能力的打工人就留下默默忍受
你能怎么办？一没话语权，二没决定权，三只有低头干活拉磨的权力，话说重了还有既得利益者来阴阳你，只能说五一不如不休这样最好

不管是在国内跟外教吐槽，还是现在和朋友聊，没有人觉得调休不**的

兄弟，考公运气分我一半，谢谢你了

还能咋看，牛马有反对的权利么，人家想怎么编排就怎么编排

问题一直都不是调休，而是假期太短你还要被拆开导致什么也干不成休息不好还不如正常上班休息，但是我们都是牛马又能怎么办呢

牛马又能怎么办

  

  

本质还是年假少+不能自由请。国外我21天年假，遇到周中放一天的话基本就是自己请年假凑长假了

我没有工作

想法设法榨干你的血，多几天时间去消费，然后半月不休的干活

看了下厂牌5月份还比6月少休一天

既要你牛马上班创造GDP，又要你花钱消费推动经济，还舍不得落实劳动法以免破坏营商环境。
既要又要还要的教科书式范例，说一句又当又立、宛如婊子，是恰如其分。

没事，反正很快就能润了，虽然那B国家节假日都他娘的只放一天