这段时间在网上应聘，昨天碰到一家公司人事和我说
我们对于应届生的工资：本科的话，2450（基本工资）+350（学士学位补贴）+80（全勤）+80（交通补贴）
加起来三千左右（工作地点在浙江嘉兴）
我：？？？
明明招聘信息上写的4000-6000，我就默认税前4000了，怎么就变成税前三千了？
那我是不是应该把期望工资定在税前5000？

求大佬解答，我也就是个一般的大学生，参加过省内比赛三等奖和过了四级而已。定个五千不算高吧，我认识的专科毕业同学刚工作到手都有三千呢。

写四千是为了让你去面试

我在杭州，一般这里0门槛的工作基础工资是4000起，你可以参考，不过这里生活成本高多了

感谢，也有考虑在杭州工作，目前只拿到了一家小公司的offer，5500税前，不过不包食宿，还是想尽量找大点的公司。

你最好问问是不是还有加班工资算里面了 应届生不是被猎头也不需要期望工资，毕竟不是别人找你而是你找工作。低了你不会愿意去除非没有出路，你写高了人家不要，你写低了会拉低别人的工资预算。完全没意义的信息 人家要应届生无非就是便宜的苦力，和你写多少没啥关系，你不去有的是其他的苦力。

刚开始什么都不懂工资当然低
招聘工资确实会写得高
实际有工作经验了工资会提高
菜鸟没人权

确实还有加班工资算在里头

那就很恐怖了，把加班工资算在招聘信息上意味着加班是常态。不建议去，十分危险。

感谢提醒！以后也会注意的

什么专业的，要来我司吗

你这个签名，再配上邀请？？？？？
有点害怕

一开始工资开这么低就开骗不是好兆头，如果对成长没太大帮助建议离职

这HR还算好的，我学长说有的HR招你说一月工资7K，但是签的合同上没写，等过了实习期才给个5,6K，要么离职要么忍着，这种更恶心
找工作签合同一定要看好条款啊！

招聘信息还有旅游，加薪，年终奖，五险一金什么的，其实都没有

一般都是包含了五险一金（或者没一金）的

那可能是钓鱼 肯定有愿意上钩的人

啥公司啊，我在找工作噢

当人事的都挺狠的，搞得公司是他自己开的一样。

找工好难啊
看了下数据
本科应届生去年平均工资好像5K-6K把
（当个参考就行了

还有 劳动协议上写的工资一定要看好
说工资多少就写多少

不太清楚，这边本科最垃圾的公司都是5000k起步，开始也是以为有点欺骗，因为网络各种毕业出去3、4k怕假，结果一问再问招聘比如写5-8k最低就是5k，你这种最好不要去，有点欺骗的感觉，本科只要不是18线城市税前5k我觉得没问题的

真以为本科就有5K吗，那要看行业，很多行业不管你什么科3K起步太正常了。大部分的普通人都是3K-5K的收入，这才是现实

不一定

机械专业 估计不对贵公司胃口

税后3500+我是能够接受的，毕竟实习阶段，转正四五千吧，不是我好高骛远，我认为这是市场价，本科一年七八万不过分吧。

确实，有些当人事的感觉自己是老板一样了，其实他们不过也是员工而已。

建议先了解专业对应的毕业水准
顺便，像boss这类网上给出的招聘，一般是为有工作经验或是跳槽的人准备的，一切待遇面谈为准。

我写3000你来面试吗

有了解过，我们这个专业以及相关行业，专科税前3500-4000起，本科4500-5000起。不包含加班费。因为我这个专业经常会有加班加点的，很正常，我已经做好了工作要经常加班的准备。有问过很多学长和已经毕业的专科同学，都表示加班肯定会有的，忙的时候月收入1w也是有的。

就地工作吧，去别的城市还要租房 能剩多少啊

写3000你还理他吗？.