【新闻】人民日报的发言是否在默许996？

劳动法：
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

人民日报最新评论是否在表面安抚，实际默许？



  

程序猿表示，去他妈的996.


一般说弹性工作制的，一般都是加班的，


如果他提倡996，那么这家公司肯定比996还要超出，你想真的九点下班？做梦吧


人家大公司的996，好歹有加班费或者补贴，或者本身就福利好高工资，人家才有底气向员工提出这些要求



普通小公司会有这些不？不可能的，如果是一家两家那么还可以立马走人，如果小公司也全都跟大公司一样形成风气氛围



呵呵，怕不是要逼死小员工