劳动法：
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

人民日报最新评论是否在表面安抚，实际默许？



  

996大都是现代服务业的人在抱怨

你去看看传统制造业还有别的  这些个矫情的人 不想工作就滚蛋 接盘的人海了去了

国家最近不是一直在宣传 目前到了共克时艰 的阶段了么

员工是苦是累 但是现在是你能多劳多得的时候 那天到了你想多的没得多劳或者 多劳不可能多得时候 就知道现在的好了   你看看欧美那些国家 轻松都是轻松 国家还有的发展么 中国攻克一个技术 相应的欧美企业就崩盘一个  发达国家的粉碎机不是白叫的

话又说回来 你工作的轻松 还有高报酬  这肯定是存在剥削的 欧美的技术先进不可否认 但是其哄抬价格 进而可以轻松 但是你想过这样的活法 却不肯奋斗 凭什么超越

应该这么说 只有艰苦奋斗 在各个领域超越欧美  到那时候要么他们也过不好 要么都过得好 总之
他们现在过的轻松是不公平的  相应的我们现在过的艰苦也是不公平的  

对应的开拓一带一路 在每年的政府工作报告上都已经写了近来的形式  还有最近的五年规划

以前听过一句话  说 中国人走路低着头 那是因为在走上坡路 欧美日走路昂着头 那是走下坡路 这就类似中国过的辛苦 这是在进步 他们走的轻松 就是在走下坡路

          

当然了 这也不是 996就合理的理由  但是你落后 想超越 还不想多劳作 一分耕耘一分收获 这是客观限制

另外 这也难免被境外的坏人所利用  

你想想中国发展神速 因为啥  他们竞争不过咱都啊  所以找原因喽  一看中国人舍得肝  那就忽悠中国自废武功 这样才能遏制发展  

这种辛苦又抱怨也很正常 由简入奢易 从奢回间难 大家抱怨肯定少不了 但是这种奋斗的品质不能丢

骂归骂  身体还是诚实的

同志  你难道不知道 科研工作者同样么  比企业苦逼多了 那些廉价硕士 博士生 跟着导师喝汤

你不肯出力也不肯动脑子 说的像到了别的国家就能做祖宗似的 别想那么多 多去做点实事

抱怨谁没有 有用么 另外别乱扣帽子

你要对比 就控制好变量在比 别张口就来

一看提高晓松的  

996钱给够 那都不是事儿 不给够的 企业还两边拿好处 肯定要拉出来婊的

老铁  人都是往前看的 你这血掉的不怨

首先996违法这事儿没跑 通过这次讨论 拿出来讲清道明那最好

这得看对比了  法国还在为35小时抱怨不满  要求32呢  倒是看看法国成啥了

另外欧美这些国家干的少还拿的多是不长久的 而排挤掉他们的就是东亚这几个国家奋斗出来的

其实企业这些996早就有了 主要是传统行业 发声不出来  而目前网络的普及和现代服务业的发声容易看得到 所以这事儿就是 上台面了  但是996还是会持续下去 尤其在传统行业

我个人觉得 要消除996也不现实 起码得等咱国家强大到一定程度以后

所以996会在一些领域减少 或限制 但是 严格都来执行 那咱国家发展速度会放缓 就有更多问题了 但是你既不想降低薪酬又不想多干活 就行不通了