523251.jpg

晕桑

。。。呵呵,反抗的了吗

none.gif

T.rM

回 87楼(風雪楚歌) 的帖子

总版规
一、严禁虚与委蛇
        例1、楼主发问帖时,楼下回复“楼主好萌”“楼主好可爱”一类的回复
        例2、某些情况下使用大大巨巨等字眼
        例3、草民等字眼

none.gif

T.rM

回 84楼(饭纲权现降临) 的帖子

按民国发展根本不可能有现在水平
我以前以为美国会当正义的伙伴 全心全意帮忙发展民国
直到我知道了美国帮日本是表面正义的伙伴 背地防你一万手 有超越迹象就拿军事去给你放血疗法
按民国统治者的思路 没法发展那么快的

509121.gif

小荳子

B97F  2019-04-17 22:16
(只有小孩子才会把未来和美好当成同义词。)
稍微聪明的支持996的也不会明面上支持996
当996成了常态 你996能算勤奋? 997 甚至更多都等着你

这是A站上的人总结的
1.996违法(8小时工作制是近现代劳动人民争取过来的正当权益)。

2.资本的无限制压榨:

   1.996的工作时间为一天12个小时,一周工作时间为72个小时。

   2.955的工作时间为一天8个小时,一周工作时间为40个小时。

   我区分一下两种群体:

   1.精英阶层:

    属于少数人,且大多为996。但是由于人数过少,对劳动力平均时间上的影响基本忽略不计。且其报酬和收入基本符合付出的劳动。甚至远远超出。(一般为管理人员)

   2.基层员工

   属于大部分人,且可以代替。也就是说当市场饱和时,基层员工会互相竞争工作。而当社会所需要的劳动时间饱和后,也就是经济发展停滞,或者增速缓慢。行业内所需要的总体工作时间就会收缩,停滞。那么这种情况下,行业就业人数=行业需要总工时/行业内平均个人产出时间。

   不推行996情况下,少数人奋斗=》升职=》少数人变成1群体=》不会影响行业内平均个人产出。

   推行996情况下,大部分人996=》少部分人升职=》少部分人变成1群体,大部分人变成2群体=》行业内平均个人产出时间上升=》行业内平均工时上升=》行业内出现大量失业人员=》基层员工恶性竞争=》9126作为奋斗指标=》996作为正常工作时间。

   这个模式在京东的内部信里已经很明显了。不奋斗,拼不动的人要被处理。也就是未来京东996就是新常态,996只是你在公司里存在的基础罢了。那么就是说,12小时工作制只是起点。

   反对996!=反对奋斗  是反对996的扩张化。当996成为新常态,那么下一个起点就和上面955=》996一样。

3.关于钱给够就上

  这句话在短时间内是有效的,既上文推行996之前。

  关于钱给够就上的人一般有以下几种情况:

  1.真正升职(少部分)

         1.干不动了被辞退(大部分)

         2.努力到退休(少部分)

  2.没有升职(大部分)

         1.干不动了被辞退

         2.努力到退休

         3.转职

         4.被淘汰

  以上情况未考虑猝死,车祸,意外等偶然情况,以理想情况为主。未考虑长时加班,对亲情爱情家庭的伤害,未考虑长时加班对身体意志灵魂的伤害。

因为对于钱给够就上的人,有钱这些都不是事。

但是同样,随着996的推行。钱给够就上,在钱(也就是价值获取量不变的情况下)不变情况下,工时会要求的越来越长。

4.社会消费情况

   宏观来讲,人类社会规模不变的情况下。社会总时间是不变的。一个人工时增长了,必定会减少其他时间,比如消费时间。随着个体的疲惫,必定会减少其他欲望比如消费欲望,生殖欲望。

  随着工时的上升,资本家的产出上升。

  最终生产出来的物品增多,但是个人消费减少。

  此消彼长,经济危机。

5.关于其他行业思考

  其他行业比如手工工厂,组装工厂,军工企业的一月休一天或者两天。或者9127等情况。

  注:1.这些都是违法犯罪不正常的,这些属于疯狂剥削,这些属于不光彩的。

      2.这些都是不可持久化的。

      3.这些人更应该站在我们这一边。

      4.手工行业属于体力劳动密集型。

6.关于国家崛起

   注:1.1929年的经济危机,如出一辙。

       2.996就和畸形房地产经济一样,属于不正常产物,如果以此为经济动力无异于饮鸩止渴(国家层面),未来经济危机等着。

126918.jpg

尤贝尔

B98F  2019-04-17 22:26
(QAQ)

回 85楼(未半) 的帖子

你真的让我想笑。

你不会觉得8小时工作制是伟大的奴隶制赋予的吧?

336706.jpg

IronCruX

B99F  2019-04-17 22:29
(犬儒大胜利!等等党永远是最香的!)
朋友,你总是在黄站聊这个......

632.jpg

0deaf020

引用
引用第97楼c92c7e52于2019-04-17 22:16发表的  :
稍微聪明的支持996的也不会明面上支持996
当996成了常态 你996能算勤奋? 997 甚至更多都等着你

这是A站上的人总结的
1.996违法(8小时工作制是近现代劳动人民争取过来的正当权益)。
.......


其实996一直存在着,只不过大部分人一辈子也就混个底层工作者体验不到。当部门经理的哪个能955准时下班的,能做管理的谁不是靠比别人双倍努力才爬上去?不愿努力的人一辈子只能待在最底层,同时马云等人也并不强迫这类人去加班,因为根本没有价值。

1078562.jpg

未半

回 98楼(尤贝尔) 的帖子

首先996违法这事儿没跑 通过这次讨论 拿出来讲清道明那最好

这得看对比了  法国还在为35小时抱怨不满  要求32呢  倒是看看法国成啥了

另外欧美这些国家干的少还拿的多是不长久的 而排挤掉他们的就是东亚这几个国家奋斗出来的

其实企业这些996早就有了 主要是传统行业 发声不出来  而目前网络的普及和现代服务业的发声容易看得到 所以这事儿就是 上台面了  但是996还是会持续下去 尤其在传统行业

我个人觉得 要消除996也不现实 起码得等咱国家强大到一定程度以后

所以996会在一些领域减少 或限制 但是 严格都来执行 那咱国家发展速度会放缓 就有更多问题了 但是你既不想降低薪酬又不想多干活 就行不通了

233098.jpg

SDPARD

B102F  2019-04-17 23:06
(贫穷且快乐着)
今朝政府明面上是不可能严格规范8小时工作制的,政府直接拿996企业开刀996%会打击资本家的积极性,从而导致经济下行,增速低于5%事情就大发了,我觉得这个表态基本就是让劳动群众自发维权,算是支持996icu吧,好在维权成功率是很高的,至于那票不干996就难受还想接着787跨越阶级的工贼还真没啥好办法……
总的来讲996问题重心在于产业确实需要搞一波升级了,2025啊,一带一路什么的,至少是个盼头,金融泡沫不得不戳破,虽然戳破了会很痛苦,但躲过这么多次经济危机的债最终还是不得不还。政府还是在拖着等时机,可惜时机呀,是很难把握的~

a10.gif

咸鱼咸鱼咸

B103F  2019-04-17 23:15
(——始于虚无,终于万物——)
996这事我感觉概念偷换很严重,从996代表你有上进心(还不是你工作一定好),偷换概念变成了不996证明你不行
举个例子就是你有矿证明你是有钱人变成了你没有矿证明你是穷人,简单的把人二级分化,996的是人才,不996就是垃圾,这才是问题所在
还有一个问题就是目前中国中低端人才溢出,你不满意,两条腿的人多得是,所以这帮资本家才敢喊你不996我就敢炒你
马云那帮人说我多少多少,你们才996巴拉巴拉其实都是诡辩,对于他们来说这些是他们的资产,他们工作时间长是因为利益所在,如果说实行996工资翻一倍绝对没人bb
至于国家态度,说实话中国有很多玩意都是潜规则,人人都在遵守,但你不能把这玩意拉到水面上讲,比如人人都知道你有关系进系统比白身晋升快起码1倍(同水平),但是你要是说我走关系上的那肯定不行,现在很多行业虽然没说必须996,但是实质上就是996,马云相当于把这玩意拉到水面上了,从本质上来说企业是否实行996和政府关系不大,但是这东西你一旦拉出来讲从道义上来说就是不行的,就好像宪法还规定大学生要努力学习呢,有多少人做到了?

600972.jpg

D.K.S.K

B104F  2019-04-17 23:25
(网络偶像爱丽丝)
上面有些人啊
现在是给别人打工的时代,努力并不意味着你有了两套房,而是你的老板有了两套房
工贼工贼好好想想啥是工贼,大家反对996正是保护整个你所谓的要奋斗需要奋斗群体的根本利益
固然你为了自己的发展不理会这些,完全可以去进行你的奋斗
但你不要忘记,你的根本权益不是老板给你发福利,而是有些人来过,有些人发出了他们的声音,有些人用鲜血书写了历史
因此,你才能奋斗你的梦

none.gif

T.rM

回 97楼(小荳子) 的帖子

你修改下!=吧 改成不等于 不然不了解编程的看不明白

none.gif

T.rM

回 99楼(IronCruX) 的帖子

这是茶馆 又不是求物 而且我也没有反动言论 没有政治敏感 难道你要我在贴吧和网易新闻聊?

a1.gif

a1074a2c

B107F  2019-04-17 23:45
(对事不对人)
中国人口这么多 工作量还这么大 赚出来的财富去哪了?996就能买得起房车了嘛?

none.gif

T.rM

回 100楼(0deaf020) 的帖子

你根本就是在偷换概念
一类 能做管理  推出  双倍努力  加班
二类 不愿努力  推出  一辈子呆在底层
你这是不是在暗示只有两种情况?双倍努力和呆在底层?
而且把努力和加班挂钩
自动忽略三类情况 按劳动法要求正常工作
现在的问题是想要按劳动法正常工作都会被裁掉
996是个人选择 而不是个人责任
首先996不能保证你进管理层更快 其次996环境下你996就是大众水平(注意,大众水平但是不该是正常现象)
不能光看到管理层吃肉 看不到没升到管理层的费力不讨好
现在的问题是不996的选择被谁夺走了 怎么夺回来
马云等人就是强制要求不想996的人996

69a8ab51


601019.jpg

片想

996?朝九晚九周日休息?该说矫情呢还是该说什么 我以为天天12小时上班每月没休也没说什么啊 不想干上边也说了 有的是人干.你要是真有本事 是公司中层高层感觉累 那当我什么都没说

none.gif

T.rM

回 110楼(片想) 的帖子

图片:
你被剥削得更厉害所以很骄傲?
你能接受被压榨得更厉害的生活是你的事情
不要拿你的尺度去衡量别人
要拿法律说事
大众无法接受996是有法律依据的


你的逻辑是不想干996就走人
如果真有本事在管理层996就不是矫情

1.为什么只有996和走人两个选择?劳动法是废纸?
2.我们现在在讨论的是权利 不是能力
  不要树个稻草人说不接受996的非管理人员都是没本事的
这几年996死的人多了你就麻木了是不是?前几天还死了个华为的

none.gif

T.rM

回 99楼(IronCruX) 的帖子

而且不聊这个难道聊黄吗
不想步及其丧失的后尘 他都被封了4个号了哈哈哈

760759.jpg

原随云

前两天人民日报上发表了辛识平的论断,996不可取,各位大佬应该了解什么意思吧。不过就算如此,996跟我没关系,因为我是个医学生,8127估计是我的常态

none.gif

b0037fb5

要恰饭的嘛

none.gif

33cc

因为他们是左不能 右不敢的中修啊……
面对群众的怒火和现实利益 只敢说片汤话

176473.jpg

统战宣传部

你问是否在默许,我告诉你,是,甚至鼓励。你想得到的,这里没有。以后会有吗?不会。