大学同学在里面工作，自己想看看能不能用校友情，有什么要注意的吗

固有映像保险公司的工作不太保险

国有是什么鬼？  

对卖保险赚佣金的人，得小心别被语言引导了，没视频没录音这帮孙子是能亲口否认自己说过的话

而在合同面前，一个普通人和一个庞大集团的精算师相比，占不了便宜的，但你有钱有需求的话那还是该买买

是想去应聘，不是那种

底层人基本上是被指使用各种合法非法渠道收集姓名电话等个人信息做当月营业数据，数据达标侍候好自己所属组织的上司，拿点保底工资，然后伺机引导人买保险或者拉买过保险的客户做活动卖理财产品等等，再往上就是支使你团队的人干上面下来的任务，去上各种法规的课啊还有营销之类的洗脑学

通常来说，保险行业的招聘门槛是极低的，所以人员素质往往鱼龙混杂，诸如人寿、平安等都是一个比样，但如果你只想撑几个月或者泡几个刚踏入社会的妞，那也是可以一试

谢谢指点 ，聊天听说他工资有9k多，也不懂是不是真的，还拉我进去，所以就想先去干几个月，泡妞也可以 ，他说有喜欢的帮我介绍  

你有人脉能找到人通过你买保险的话，那是能拿到保费的一部分作为你的佣金收入的，理论上工资可以很高。
一般拉新人进去是给团队增员，增员数据好看、手下帮忙达成目标，团队领导的工资就会变高，当然员工也可以脱离团队自己去拉起自己的团队。不过这一套我是几年前接触的不知道现在会不会有什么变化

当然，也不排除你同学可能是在内部做金融产品设计、公司规划、保险精算师、之类的活计，不过这个的专业门槛就高了很难一通介绍就进的了

现在无论什么保险公司都是一个套路，广撒网。
怎么理解广撒网？他们会不停的招新人进来，然后给你低微的底薪，让你卖保险，你卖的保险是有提成的，这个也会算在你这个月的业绩，只要有业绩他们就不会辞退你，没有你就自求多福吧。而且还会有很多强制性的课程让你上，其实就是公司里的主管没事干，但是公司还必须让他们做点事，所以就大家一起陪她玩。
新人进来都会给你配老师，老师教你的第一课就是拿你亲戚朋友下手，让你劝他们买保险。当然首先要做的是给你洗脑，让你觉得保险是必须买的东西，你认同了肯定得买一份吧？那这份保险就是你师傅的提成，你也就成为你师傅的养料了。
里面的套路是一层连着一层的，他们雇有专门研究你们新人的心理专家，你进去很难不中招的。
我上面说的缺点优点每个人都能看出不同。后面我说点优点。
保险说白了它是长期的东西，也就是说你交第一年就会交第二年，所以干保险其实就是初期难，很难。但你挺过初期之后就会进入到一个舒适期。
举个例子吧，一个月他们需要你卖一份保险，也就是说这一整年你只需要卖12份就足够了，这第一年你忙完，第二年开始，你卖出的保险会续保，如果全都续保了，那你这一年啥都不用干，直接吃他这个底薪，当然这是比较理想的情况。
所以保险是初期极难，坚持下来后极简的工作。

谢谢指点，自己从来没接触过这个，先去看看吧

       人家就赚你的钱

你凑上去，你就是他客户

赚钱的

卖保险的