日本现在的问题是，政府拼命要国民生孩子，却不想办法减轻国民生育的压力，提高国民收入。
50年代建国初要提高妇女地位就要保障妇女出来工作的权利，保障妇女工作的权利就要解决双职工家庭子女抚养的问题，因此国家从无到有，自建或依托企业建设了200万个托儿所。保证了妇女出来工作无后顾之忧。而日本的托儿所少不说，还只运行到下午三点。妇女完全不可能放心的出去做全职工作。
妇女无法放心的出去找工作，企业也默认婚后妇女会回家做家庭主妇，因此在工资待遇和晋升上不愿意“浪费资源”给妇女。造成恶性循环。所以大多数家庭还是丈夫一个人成为家庭收入的主力（妇女最多孩子上学后打零工）。在日本经济景气，大多数人都享受终身雇佣制度的时候问题不大。妇女还愿意忍受年轻丈夫工作初期的低收入。但是日本泡沫破灭后，终身雇佣成为少数大企业才有的东西，大多数工作都是不稳定的合同工。失业，降级，被发配到相关企业等事情非常常见。因此妇女已经不愿意陪着年轻的丈夫一起熬资历了。这就造成了在婚育市场上，年收入低于500万（可以找NHK的相关纪录片）的男性很难受到日本适龄女孩的青睐。而这个收入等级是工作10年以上，比较优秀的中层管理者的薪资水平了。刚出社会的小伙子除非是东大毕业考二级以上公务员或者进500强不然想都不要想。结婚年龄的推迟，生育欲望的降低也就可想而知了。而如果日本政府和中国政府一样，为妇女和男性的共同工作权做点事情，让妇女在收入上也成为家庭的重要支柱力量。那么家庭生活压力的下降，无疑会对生育率的上升有帮助。
