母+的绅士，最近我原来一个同事，刚升上了部门的小主管，底下带几个人做市场，他手下的兵做事的时候没有积极性，有时候上班还会睡觉甚至吃烧烤，反正就是不干正事，公司做活动还这样。关键是屡教不改，朋友讲了也没用，提惩罚又一起联合起来说不干。母+的绅士遇到这种情况会怎么样呢？

哪个公司这么爽，告诉我我也去

混日子的装修公司，道友竟然有兴趣？

你居然在这里问

软蛋是管不好公司的。
敢开人。
如果连开人的权限都没有。
一个小弟管弟中弟并不能算是管理层。

你说的这个朋友是不是你自己

道友你说的就是我跟这位朋友说的

否，道友看来也是管理层啊

要看手下的個性和性格..有的吃軟..有的吃硬...
可以找一個辦黑臉角色..., 個做白臉角色...
用白臉角色团結起那群人...

开了啊 想什么

很简单啊 招人一个一个换

。。有这么软么。。。出规则，扣工资呀，国内那么多人还担心招不到人。。。这样搞，迟早公司要被搞垮

简单的，你们有绩效吧，把绩效单独留出来，指定业绩点规则，按每人的业绩点发放。不干活的人拿基本工资，出力气的人拿钱多，不定期聚餐，老板出钱，只请干活的人，打造自己的人马，内部分化基层小团体。
不过我感觉你朋友的问题可能不是这么简单能搞定的。。。

道友说的很有建设性！我回去会参考一下

向道友取经了，如果我朋友有你这样一个兄弟就好了

手下的人行不行？有工作的时候积极不积极，活干的好不好？

。。。这公司没问题。。。     

你说的我遇到过，以前领导让我带一小弟去别的城市占领市场，开局很好，成功拿下，让我当办事处老大，我拒绝理由就是我不会虚伪和电信搞基，于是上面空降一个，开始对我们很好，就和你说的一样，我们也乐得每天上班联机打游戏，困了就睡觉，有活慢慢干，反正不急，有外快大家超积极。。最后那个空降偷了我们外快被我发现在单位直接打了一顿破相，我也成功被排挤调回总部管后勤，然后那边市场在我离开后一年被别的公司成功占领

总之就是和大家打成一片，没事吃吃喝喝打打游戏，有外快大家一起搞别偷吃独食耍小聪明就好

你说的朋友是不是你自己

《不懂带人,你就自己干到死》
有几个章节有用,可以看看

抱着最大的恶意说，连你朋友可能都是被公司放弃了，来几个月没业绩全踢走

看你们上面大领导怎么想，是要下狠心干好，还是明哲保身那一套。
想干好，那就当刀子去。
没想法，那就跟着混日子。
没必要把自己赔进去。
当然，混日子准备好后路，公司要垮了赶紧跑

道友说的好现实啊，各人自扫门前雪罢了

道友说的好可怕啊，感觉像是温水煮青蛙呢

居然在这里问？认真的？

   如果和老板没什么亲戚关系 就换人。

让下属听话的最好办法就是和下属发生性关系，不管他是男的还是女的     

不严厉点怎么管人

用点心学习学习

简单啊，基本工资降低，提成提高
比如基本工资本来5000+，提成3%
现在基本工资800-1000，提成10%，你看他们有没有动力~
当然也不要忘了画饼，画饼洗脑，给他们个目标，让他们看到（想象）自己在公司2年后有多牛逼 然后就使劲儿压榨吧

多看新闻，榨菜汁的手段都有。
挑几个温和的