入职几个月了，因为是新业务，所以前期准备工作只能等。但是呢 入职了解周围老员工和老板，就感觉有点emmm。
老员工极度排外，原本需要他们配合的，他们都不配合。新同事只能干两份活，进度慢了还要被老板问责。我们供应链与其说掌握在老板里，不如说掌握在老员工手里。
然后我这业务准备的差不多了，开始要资料，要市场调查了，两手一摊，啥也没有，我好难。老板也有点想赚快钱，赚大钱的心态。我这新业务，保底半年到一年可能都赚不到什么钱。(我自己还都只拿底薪呢)
前阵子又试探我，万一新业务不干了咋办之类的。然后经常面试同岗位的员工，你明明已经转正了，却还是很没有安全感。
不过好处就是底薪高，每天上班工作量不高。
